Líder Desarrollo Organizacional - Puerto Montt

Nuestro cliente, importante empresa salmonera, se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de DO, quien será responsable de ejecutar estrategias y acciones para abordar los proyectos de cultura organizacional, clima, compromiso, desempeño y liderazgo. Además deberá gestionar los requerimientos de los clientes internos, con el propósito de contribuir con el desarrollo de la organización y de sus personas.

POSTULA EN EL LINK: https://www.emeral.cl/c/puestos/qooxKuRVM3L8vT5foVW6JU9R

¡Conoce las principales funciones!
Realizar diagnósticos integrales como entrevistas, encuestas, entre otros, y proveer propuestas de intervención con la situación diagnosticada.
Generar propuestas atractivas y de alto impacto para cada proyecto asignado (mediciones y gestión de clima, compromiso, liderazgo, potencial y/o desempeño, programas corporativos varios, entre otros), con el objetivo de insertar en la organización programas y/o políticas alineadas a los objetivos estratégicos del negocio.
Ejecutar cada una de las etapas de los proyectos en tiempo y forma, diseñando, coordinando y/o supervisando las diferentes acciones necesarias para ello.
Gestionar estratégicamente los resultados derivados de las mediciones de clima, compromiso, liderazgo, potencial y/o desempeño, contribuyendo al negocio con acciones que apalanquen los indicadores claves.
Examinar permanentemente la calidad y eficiencia en la planificación y ejecución de los proyectos.
Asesorar estratégicamente a los clientes internos frente a sus diversos requerimientos y/o consultas.

¿Qué esperamos de ti?
Psicólogo(a) o Ing. Comercial con mención en Organizaciones.
Con al menos dos años de experiencia en el área de Personas, DO o Capacitación.
Inglés Nivel Intermedio
Office Avanzado
Disponibilidad para trabajar en terreno.

¡Gracias por participar!