Coordinador Cuenta Retail

Las funciones del trabajo consistirán principalmente en las que se indican a continuación, sin que esta numeración sea limitativa, sino que enunciativa:
1. Asignar y supervisar las tareas y actividades del personal de la cuenta
2. Participar en las reuniones con los trabajadores y clientes
3. Entregar informes semanales y mensuales de cumplimiento y de gestión.
4. Realizar el seguimiento constante del cumplimiento de los objetivos, metas de la semana y ventas sell out.
5. Supervisar el cumplimiento de las labores de promotores, mercaderistas y/o supervisores.
6. Reunirse con su equipo en fechas preestablecidas y de manera permanente
7. Dar y recibir información por parte de su equipo sobre la competencia y comportamiento del mercado.
8. Realizar evaluación y entregar retroalimentación a su equipo de trabajo.
9. Verificar que cada uno de sus colaboradores desarrolle en forma correcta las funciones que demanda su puesto de trabajo, capacitándolos constantemente en destrezas técnicas, actitudes y conocimientos, 10. Atender los asuntos especiales y problemas personales que le presenten sus colaboradores, procurando la solución de los mismos en aras de su bienestar laboral.
11. Desvincular personal a su cargo cuando la ocasión lo amerite, previo acuerdo CLIENTE.
12. Realizar visitas a terreno dentro y fiera de la región de residencia.
13. Cumplimiento a todos los requerimientos de la Empresa Mandante relativos al negocio.
14. Envío de informe diario de dotación y asistencia
Obviamente la jornada es en base al articulo 22.