Administrativo de RRHH Para Obra

Fecha: 15-09-2021

Empresa Constructora Caicona SpA
Nombre del Cargo Administrativo de Obra
A quien reporta (indicar cargo y depto de la jefatura) Encargada de RRHH – RRHH
Personal a cargo (Indicar si/no) no

Nivel de estudios (indicar carreras) Técnico en Prevención de Riesgo
Técnico en Administración
Contador general
Cambio de residencia (Si/No) No
Vehículo Propio (Si/No) No (no excluyente)
Jornada de trabajo Full Time – Lunes a Viernes 8:00 a 18:00 hrs.
Modalidad (teletrabajo/presencial) Presencial
Lugar de trabajo Corral, Valdivia
Indicar requisito excluyente del cargo Indicar pretensiones de renta líquida.
Experiencia en obra, trabajando en la parte Administrativa de RRHH y prevención.

Renta liquida $500.000 tope
Tipo de contrato (indicar cuantos meses a plazo fijo/Indefinido) Plazo Fijo 3 meses
Beneficios

Manejo de ERP (especificar cuáles) ConstruIT
Iconstuye
Notrasnoches
SAP
Presto
(Cualquiera sirve)

Obs (información adicional) El manejo de ERP no necesita necesariamente ser los definidos en punto anterior, pueden ser similares.

Objetivos del Puesto

Llevar la parte Administrativa de RRHH.
Control de Asistencia
Control de prevención
Chala 5 Minutos


Funciones Generales (Indicar las que desee necesarias)

 Coordinar, dirigir las gestiones administrativas de RRHH y prevención en la obra.


Relación con otros departamentos (Indicar las que desee necesarias)

 Operaciones
 Adquisiciones
 RRHH
 Contabilidad
 Logística
 Gerencia General

Habilidades y conocimientos (Indicar las que desee necesarias)

Principalmente trabajar bajo presión, computador y equipo telefónico con plan propio.
Disponibilidad inmediata.