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PSICÓLOGO FAE PRO MELIPILLA
ID | 2449007 | |
Buscado | ADRA CHILE | |
Fecha | 2021-07-21 10:24:32 |
|
Ubicación | Melipilla | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Salario | 1.100.000 |
|
Duración | plazo fijo | |
Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
ADRA Chile, ONG internacional colaboradora SENAME, está en busca de PSICÓLOGO/A - FAE PRO MELIPILLA, Familia de Acogida Especializada, que trabaja con niños, niñas y adolescentes en situación de vulneración de derechos, que son integrados a familias extensas o familias sustitutas.
· Principales funciones
Realización de diagnóstico y elaboración de Plan de Intervención terapéutica.
Planificación y ejecución de intervenciones psicológicas dirigidas a la restitución de derechos a la infancia.
Intervención directa en terreno con familias de acogida como: Visitas domiciliarias, Entrevistas con la familia, intervención en crisis, etc., de manera de fortalecer el rol cuidador, desarrollo de alternativas de solución a problemáticas en el cuidado y apoyo y acompañamiento en la labor de crianza de la familia. Así como evaluación y fortalecimiento de competencias parentales de familia origen y desarrollo de visitas supervisadas del NNA con familias de origen.
Elaboración y ejecución de talleres psicoeducativos individuales y grupales.
Psicodiagnóstico infanto juvenil (aplicación de pruebas psicológicas: Wisc-R, Wais, Wppsi, CAT-A, TRO, Rorschach, Persona bajo la Lluvia, HTP, entre otros).
· Requisitos para postular
Título profesional de Psicólogo/a emitido por una institución de educación superior reconocida por el estado.
Experiencia de 3 años en niñez con vulneración de derechos y familia.
Formación y experiencia clínica infantil con enfoque sistémico y conocimientos en temáticas específicas (maltrato, abuso sexual y VIF).
Experiencia en red SENAME (Excluyente)
Manejo de programa SENAINFO.
Conocimiento y certificación en NCFAS G+R; Luscher, Zulliger, E2P).
Conocimiento y manejo de la ley 20.032.
· Beneficios ADRA
Vacaciones de invierno (adicionales a tus vacaciones legales)
5 Días administrativos al año.
8 horas mensuales destinadas a capacitación (acorde a la labor/cargo que esté realizando en la institución).
Derecho a licencia médica pagada de tres días (una vez al año).
Tarde libre de cumpleaños Libre.
*Este cargo se encuentra disponible también para personas con capacidades diferentes, en el marco de la ley de inclusión laboral N° 21.015.
Interesados: 13
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