PUBLICIDAD

450705-Analista RRHH II Región

ID 2404337
Buscado Enaex
Fecha
2021-06-11 17:20:53
Ubicación Calama CL
Categoría Recursos Humanos
Tipo Full-time
Este anuncio ha expirado o ha sido desactivado por el empleador.

Descripción oferta de trabajo


más de 30 dias Full-time

* Descripción de la Empresa:
Enaex es una empresa filial del grupo Sigdo Koppers, que cuenta con 99
años de experiencia y trayectoria en el mercado de explosivos. A lo
largo de su historia, la compañía ha logrado establecerse como el
tercer productor de Nitrato de Amonio de baja densidad a nivel mundial
y como el prestador de servicios integrales de fragmentación de roca
para la minería más importante de Chile y Latinoamérica.
Queremos invitarte a crecer con nosotros, desafiarte día a día, y
pertenecer a una compañía en donde el principal propósito es
Humanizar la Minería. Si para ti, la prioridad es la vida, tu
obsesión es la excelencia, tu vocación son los clientes y tienes
como fortaleza la innovación y el emprendimiento, ¡este es tu lugar!

* Misión del cargo:
Prestar asesoría en procesos de RRHH

* Descripción Funciones del Cargo:
En Enaex, Multinacional Proveedora de la Minería, Líder en el
Mercado de los Explosivos y fabricación de Nitrato de Amonio, nos
encontramos actualmente en búsqueda de un Analista de RRHH para
nuestra oficina en Calama. Nos gustaría contar contigo para: Prestar
asesoría para una amplia variedad de actividades de recursos humanos,
desarrollo organizacional, capacitación, reclutamiento y selección.
Principales funciones a cumplir en tu día a día: -Implementa
proyectos de desarrollo organizacional en la planta alineados con
políticas corporativas. -Administra y ejecuta las etapas de los
proyectos. -Realiza seguimientos de control operacional, reporta
avances y controla ejecución. -Elabora la planificación de la
dotación anual o Workforce planning de la planta. -Ejecutar y
controla el programa anual de desarrollo organizacional de la planta.
-Identifica necesidades de reclutamiento y selección y aplica el
procedimiento establecido. -Coordina la selección de personal a
través de medios de reclutamiento interno y externo. -Confecciona
informes psicológicos. -Determina perfiles ocupacionales. -Controla,
mantiene y actualiza los descriptores de cargo de la planta.
-Administra y actualiza base histórica de datos de reclutamiento y
selección -Realiza control táctico operativo del plan de desarrollo
anual : Resultado, seguimiento y apoyo en estudio del clima, proceso
de evaluación del desempeño y otros proceso transversales de la
gerencia. -Da soporte a la línea en la aplicación de políticas y
procedimientos de Recursos Humanos para la segunda y tercera línea.

* Requisitos:
-Ser Psicólogo, Ingeniero Comercial o similares.
-Experiencia laboral de al menos 2 años, en áreas experiencia en
áreas de DO, selección o similares.
-Deseable tener conocimientos transversales del área. (Selección,
compensaciones, administración,)
-Office nivel intermedio - avanzado
-Ingles avanzado (deseable)

* Condiciones Oferta:
* Beneficios:
Porque nos importa tu calidad de vida, dentro y fuera de la empresa,
te ofrecemos lo siguiente:

- Contamos con un sistema de canje de puntos, con diversos beneficios,
muy atractivos, los cuales puedes elegir según sean tus intereses y
preferencias.
- Capacitaciones que potencian tu desarrollo de carrera.
- Seguro Complementario de Salud.
- Seguro de vida.
- Bono anual sujeto a desempeño y rentabilidad de la compañía.
- Beneficio alimentación

* Descripción Proceso de Selección:
El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de
reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para que tu postulación sea exitosa, necesitas cumplir con los
siguientes pasos: 1. Postular a la vacante (cv y preguntas
adicionales) 2. Estar atento a tu email, ya que todas las
notificaciones serán enviadas por este medio 3. Ingresar a AIRA y
contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas (excluyente para todos
los procesos) Recuerda que: • Debes subir tu CV actualizado y bien
elaborado a la plataforma, de esta manera, podemos comprender mejor tu
experiencia profesional. • Es muy importante que completes todos los
pasos, ¡para que puedas seguir avanzando en el proceso con nosotros!
El equipo de Selección de Enaex, ¡te desea mucho Éxito!!!

Recursos Humanos Calama selección proceso desarrollo
Este anuncio ha expirado o ha sido desactivado por el empleador.
El anuncio ha sido visto: 883 veces
Interesados: 12

Trabajos Relacionados

¡Únete a nuestro equipo de atención al cliente en el área de contabilidad… Ver más

100% Similar

Buscamos un ingeniero ingeniero comercial, ingeniero en adm de empresas o carrera afín.… Ver más

Oferta cercana

Nos encontramos en búsqueda de un profesional, para desempeñarse en el cargo de… Ver más

Oferta cercana

Empresa ligada al rubro minero, se encuentra en la búsqueda de “analista de… Ver más

Oferta cercana

Empresa ligada al rubro minero y de transporte, se encuentra en la búsqueda… Ver más

Oferta cercana

Se busca analista de recursos humanos con experiencia en: - acreditación de personal… Ver más

Oferta cercana