Analista de Reclutamiento y Selección (Santiago)

En nuestra empresa de tecnología que genera innovación digital para establecimientos educativos, los analistas de atracción de talentos se dedican a seleccionar profesionales.

¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES PRINCIPALES?

-Elaboración y actualización de perfiles de cargo.
-Reclutamiento de profesionales varios en diversos países.
-Evaluación de candidatos (pruebas y entrevistas).
-Generación de informes psicolaborales.
-Reuniones de asesoría y selección con altos mandos.
-Coordinación y seguimiento completo del proceso.
-Proponer mejoras y optimización del subsistema.

¿QUÉ MÁS DEBES SABER?

-El equipo trabaja en Santiago (Chile) de lunes a viernes de 08:00 a 18:00
-El vínculo laboral que se genera es contrato fijo y luego indefinido.
-Trabajamos en oficina, pero hoy estamos desde casa.

¡NO TE VAMOS A DEJAR ESPERANDO NOTICIAS!

-Filtramos por requisitos a los postulantes.
-Notificamos únicamente a quienes pasan a entrevistas.
-Siempre mantenemos informados el avance del proceso y sus novedades.
-Y si haces match con la cultura y el perfil... ¡Bienvenido al equipo!

REQUISITOS

-Titulado(a) como Psicólogo(a)
-Mínimo 1 año seleccionado perfiles del área TI.
-Manejar entrevista por competencias e incidentes críticos.

ES UN PLUS...

-Certificación en entrevista por competencias.
-Reclutamiento y selección de altos mandos.
-Manejo de inglés.

BENEFICIOS
-Capacitación: Nos interesa facilitar herramientas que apoyen tu desarrollo profesional.
-Clases de inglés: Nuestro profesor además de ser nativo, tiene un foco personalizado.
-Excelente clima laboral: Como empresa, ¡tenemos excusas para hacer eventos y compartir todos!
-Desarrollo profesional: Otorgamos oportunidades de crecimiento a profesionales que muestran su talento y tienen buen desempeño.