Analista de Disponibilidad y Calidad de Procesos

Funciones

Administración Base de Personal Eventual
• Supervisar el correcto almacenamiento de documentación de manera digital en el sistema de RR.HH. SGO, y/o AD-HOC.
• Asegurar la disponibilidad de información actualizada del personal eventual.
• Desarrollar estrategias de reclutamiento, capacitación, acreditaciones que permitan mantener una cantidad óptima de personal en la base eventual, de forma de tener personal para cumplir con los requerimientos solicitados.
• Reportar indicadores de fidelidad, cualificaciones del personal y estado de acreditaciones u otros que sean requeridos para emitir listados de personal elegible para cada faena.
Digitalización y Mejora Continua
• Desarrollar estrategias y facilitar soluciones para mejorar continuamente la confiabilidad, tiempos de actualización y disponibilización de la información de la base de datos eventuales.
• Facilitar mejoras en sistemas de recolección de datos, análisis de datos y otras estrategias que optimicen la eficiencia y la calidad estadística y disponibilidad de la información.
• Identificar y proponer y promover mejoras en los procesos de RR.HH. contribuyendo a digitalizar los procesos.

Requisitos:
- Universitaria completa de preferencia Ingeniero Informático o Civil Industrial
- Certificados de acreditación en calidad de procesos
- Dominio de softwares estadísticos y de reportabilidad de grandes base de datos
- Deseable experiencia en Recursos Humanos.
- Conocimientos en data base, SQL
- Disponibilidad para laborar a plazo fijo por 6 meses