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Jefe de Remuneraciones
ID | 2182597 | |
Buscado | Inicia sesión para ver empresa | |
Fecha | 2020-09-11 13:46:56 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
Empresa del rubro de servicios de outsourcing requiere incorporar a Jefe de Remuneraciones, el cual tendrá la misión de planificar, coordinar, controlar y ejecutar todas las actividades relacionadas al área de remuneraciones, velando por la calidad y eficiencia del proceso.
* Planificar el calendario de remuneraciones de todas los clientes de la empresa.
* Controlar y ejecutar el proceso de remuneraciones a través de la dirección y supervisión de los procesos de pago de sueldos, anticipos, finiquitos, reliquidaciones, imposiciones, terceros, sindicatos y deudas previsionales.
* Velar por cumplimiento de Contratos de Trabajo, Contratos y Convenio Colectivos y cumplimiento de normativa legal vigente.
* Presentar análisis de principales desviaciones de cada uno de los clientes de la compañía, sosteniendo las reuniones previas de aprobaciones de pago, por parte de las Subgerencia o Gerencias respectivas.
* Entregar información a las áreas internas correspondiente en tiempo y forma para el proceso de cierre mensual, incluyendo KPI del área.
* Realizar reuniones de coordinación con los clientes internos para informar de avances y generar acciones de mejora, correctivas y preventivas.
* Desarrollar y estandarizar procesos internos del área y de las áreas proveedoras, comunicándolos a los participantes y dando seguimiento a su correcta aplicación.
* Dirigir y desarrollar a las personas y equipos a su cargo, para lograr los mejores desempeños de las personas y resultados del área.
* Implementación de nuevo sistema de remuneraciones.
Requisitos:
* De las carreras de Ingeniería en Adm de Empresa, Ingeniería Comercial o Contador Auditor con al menos 5 años de experiencia laboral continúa comprobable en el cargo, liderando equipo sobre 5 personas y realizando el proceso completo de remuneraciones para dotaciones superiores a 3000 trabajadores.
* Sólidos conocimientos en el cálculo de remuneraciones, legislación laboral y aclaración de moras.
* Experiencia en implementación de sistemas, de preferencia BUK.
* Manejo de Sofland o sistema similar de procesamiento de remuneraciones. Nivel avanzando de Excel.
* Experiencia en el modelamiento de reportes en sistema QlikView.
Lugar de trabajo: Ñuñoa, Región Metropolitana.
Interesados: 73
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