Analista de nómina y talento humano

ANALISTA DE NÓMINA Y TALENTO HUMANO

REQUISITOS Estudios Universitarios en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín, experiencia comprobable de mínimo 3 años en puestos similares con experiencia en Retail. Disponibilidad de horario.

COMPETENCIAS Alcance de objetivos, personalidad carismática, con don de servicio al cliente, responsable con el cumplimiento de tiempos de entrega, trabajo bajo presión, ordenado, habilidad y facilidad de comunicación, extrovertida, iniciativa propia, proactiva, habilidad numérica y analítico.

OFRECEMOS Estabilidad Laboral, ambiente agradable de trabajo, salario acorde al rol y experiencia.

Responsabilidades:

1. Compensación y Beneficios: Nómina, Planilla, Manejo de Sistema de Compensaciones, Dominio trámites laborales legales, contratos, prestaciones de ley, reglamento interior de trabajo, manual de políticas y normas. Preparación y seguimiento de presupuesto. Realizar reporte de rotación, de altas y bajas.

2. Talento Humano: Reclutamiento y Selección, Inducción, Planificación de Eventos Varios, Desarrollo y Capacitación de soft skills, Clima y Cultura Organizacional. Comunicación interna.

3. Salud y Seguridad Ocupacional: Velar por que se implementen las normas y prácticas legales.

Lugar de trabajo: R.Metropolitana