Tecnólogo Médico /Enfermera para prestar servicios en Laboratorio Internacional.

Requiere:

Técnico en enfermería con mención en Laboratorio o Tecnólogo Médico :

Título Técnico en Nivel Superior – Laboratorio Clínico, Bioquímico o Tecnólogo Médico

Licencia de Conducir Tipo B
Disponibilidad de Vehiculo (Bono de compensación por uso, más dineros por gastos de combustible, peajes y estacionamientos).

Sueldo líquido a pagar $ 800.000 + bono de compensación uso de vehicuio.


Manejo de excel nivel intermedio

Capacidad de análisis y gestión de datos

Residencia en ciudad de Temuco

Idealmente haber trabajo en laboratorio con equipos Roche uno a dos años

Dispuesto a trabajar en horarios no hábiles

Buena disposición y trato amable con los cliente

Dispuesto al trabajo en equipo y bajo presión

Responsabilidades del cargo:

Gestión de Inventarios clientes modalidad test reportado, específicamente los laboratorios ubicados en la IX, X y XIV región (alrededor de 20 laboratorios). Mayoritariamente el trabajo es efectuado en la región de la Araucanía.

Responsable de gestión y envío de indicadores mensuales de clientes asignados, en modalidad de test reportado.

Apoyar a los clientes la gestión de laboratorio para contar con los insumos necesarios (generación de pedido, inventario, reportes).

Asegurar que los laboratorios trabajen en la modalidad FIFO para garantizar la utilización de los insumos con menor vencimiento primero.

Asegurarse que los procesos se cumplan de acuerdo a los SOPs e instructivos del sistema de gestión de la calidad relacionados, de acuerdo a las normas ISO implementadas.

Asegurar y gestionar la comunicación fluida entre áreas tanto dentro de supply chain como con otras áreas.

Cautelar el patrimonio financiero de la compañía y cumplir con las normas de integridad en el negocio;

Cautelar la correcta emisión de documentos legales y aplicación de la legislación tributaria en la gestión de ventas;

Asegura el adecuado cumplimiento de normas corporativas y Políticas Internas (Compliance, Business Code of Conduct);