Encargado(a) de RRHH

Redes Digitales Easyred requiere contratar a encargado de área de Recursos Humanos y Administración. Sus principales responsabilidades son:

- Apoyar la realización de actividades dentro de la empresa que promuevan nuestra cultura y valores, según el plan cultural de Recursos Humanos.
- Velar por el conocimiento y reconocimiento de las circunstancias personales de los miembros de la oficina, que sean relevantes, gestionando las acciones que sean necesarias.
- Mantener actualizadas las plataformas de información relativa a RRHH y uso de la infraestructura y horarios de la oficina.
- Velar por la mantención, actualización y comunicación de información laboral de los miembros de la empresa, relativa a información personal, contratación, finiquitos, licencias y vacaciones, remuneraciones.
- Mantener la relación con entidades legales, previsionales y proveedoras de beneficios, manteniendo información asociada a ello actualizada.
- Responsable módulo RRHH ERP, generador de reportes y aporte en la toma de decisiones.
- Apoyar desde el área de RRHH la gestión de acciones necesarias para el buen funcionamiento del actuar del Comité Paritario.
- Diseñar y apoyar el programa de bienestar de la empresa.
- Apoyo en políticas, normas e instrucciones relacionadas a temas legales y reglamentarias de la empresa, respecto a derechos, beneficios, obligaciones y deberes del personal.

Realizar trámites generales del área de RRHH.
Espíritu de colaboración y trabajo en equipo.

- Perfil:

- Estudios (Ingeniería / Técnico) Recursos Humanos, deseable experiencia en cargos similares.
- Deseable conocimientos contables.
- Conocimientos actualizados de leyes laborales.
- Manejo nivel medio de herramientas de computación (Office / ERP / Reloj Control / Entre otros).
- Sueldo de acuerdo al mercado.


* *ADJUNTAR CV ACTUALIZADO.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Experiencia requerida:

RRHH / Administración: 4 años