Administrador de Contratos

. Consultora de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de _“Ingeniero de Gestión de Recursos Humanos” _para proyecto con experiencia en Control de Gestión,  para importante cliente del rubro Industrial
Funciones:
* Gestionar la medición de FTE divisional tanto en la reportabilidad que realizan las empresas contratistas, como en la medición interna realizada en control de accesos.
 
* Adicionalmente el control de la dotación de personal de contratos de servicio que permitan a la División lograr sus resultados y el mejoramiento continúo del desempeño de sus procesos; cumpliendo la Carta de Valores, las Políticas, Normas y Procedimientos relacionados con la Productividad.
Requisitos:
* Profesional Titulado de Ingeniería  de ejecución Industrial
 
* Mínimo 8 años de experiencia en procesos mineros y de gestión.
 
* Curso de Administración de contratos 
 
* Gestión de FTE (Full Time Equivalent)  
 
* Cadena de Valor del Negocio DRT          
 
* Manejo de Microsoft Office
 
Beneficios:
* Renta acorde al mercado
 
* Grato ambiente laboral
. Requisitos:. Beneficios:

Lugar de trabajo: Calama, Región II.