ENCARGADO DE RRHH / APOYO CONTABILIDAD

Importante empresa requiere incorporar a su equipo a ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS quien será responsable de realizar todo lo relacionado con las remuneraciones del personal (Dotación aprox. 140 trabajadores).

El profesional debe tener Capacidad de análisis, compromiso, Proactividad, trabajo bajo presión, resolutivo/a, trabajo en equipo y planificación de tareas.

Funciones:

Procesar, calcular y determinar las remuneraciones mensuales y leyes sociales.( Sueldos Fijo / Variables )
Recepcionar, clasificar y mantener archivada la documentación que ingresa para el proceso de remuneraciones
Gestionar licencias médicas con instituciones de salud y trabajadores.
Elaborar finiquitos, contratos y anexos de contratos
Responsable de la creación y mantención de Fichas en el sistema ERP
Responsable en la creación y mantención de Carpetas del personal
Responsable de avisos e informes para la inspección del trabajo y otros documentos
Atender y orientar a funcionarios que requieren información relativa a RRHH, tales como: certificados, seguros, caja de compensación, licencias médicas, cotizaciones, permisos, entre otras
Control de Asistencia diaria central y sucursales.
Control y rebaja de Mora Presunta.
Apoyo Revisión y contabilización de facturas Compras
Análisis de Cuenta Activo y Pasivo
Análisis de Cuentas Asignadas
Requisitos:

Experiencia mínima de 3 años en el cargo ANALISTA DE RR.HH/PERSONAL

Sólidos conocimientos Contables y en Leyes Laborales y Sociales.
Estudios Superiores en Recursos Humanos o carreras afines.
Dominio Excel Intermedio, Avanzado
Manejo de Softland ERP - Modulo Recursos Humanos y Contabilidad
Lugar de trabajo Santiago Centro

Jornada laboral de lunes a viernes de 08:30 a 18:30

Horario de colación de 1 hora