Jefe Zonal para área de Operaciones Comercial

Importante empresa del rubro del retail y sus tiendas de conveniencia, requiere contratar a JEFE ZONAL para su Gerencia de Operaciones.
 
Funciones Principales:
·    Supervisar, controlar y gestionar sus locales.
·          Cumplir las metas de ventas de su Zona.
·          Cumplir y gestionar las metas de reducción de diferencias inventarios y mermas de su Zona.
·          Supervisar el estándar exigido por la Compañía.
·          Informar la meta mensual de ventas y diferencia de inventarios a sus locales.
·          Visitar todos sus los locales asignados cada semana.
·          En cada visita realizar “Check list supervisores” y entregar resultado a gerente de operaciones, dejando copia en los locales.
·          Ser canal intermediario entre operaciones y las distintas áreas de la empresa.
·          Organizar turnos con la dotación existente en conjunto con Departamento RRHH.
·          Controlar el presupuesto de la dotación, las horas extras y bonos de reemplazo en conjunto con Depto. RRHH.
·          Controlar que los procedimientos se cumplan en los puntos de venta.
·          Resolver en el corto plazo los problemas e inquietudes de los colaboradores a cargo.
·          Responsables de tener siempre los locales con jefes y subjefes.
·        Informar todos los lunes a Área Desarrollo Organizacional cc a RRHH, las bajas de dotación y el motivo de las bajas, así como los requerimientos de nuevas contrataciones.
·          Debe participar de la toma de inventarios una vez al mes.
·          Fiscalizar que los planogramas estén bien implementados.
·          Controlar que haya stock de los productos promocionados en los locales
·        Encargarse de quejas, reclamos, preguntas y sugerencias de los clientes, llamándolos y dando la solución según corresponda.
·    Preocuparse permanentemente de la administración y documentos referentes a Recursos Humanos, llevando un orden y trabajando en equipo con el área de Gestión de Personas.
 
Requisitos:
·          De preferencia licencia de conducir clase B
·          Estudios Superiores Profesionales o Técnicos, o gran experiencia en Retail
·          Disponibilidad de horario Mall
·          Disponibilidad para viajar a regiones
·          Manejo de Excel
·          Experiencia en manejo y liderazgo de equipos
·          Pro actividad y capacidad de trabajo bajo presión
·          Orientación al cumplimiento de metas
  
Remuneración y otros:
·          Sueldo Fijo líquido: $750.000 Bono Bruto Mensual: $500.000 Bono Bruto Trimestral: $500.000
·          Horario de Trabajo: Artículo 22

Lugar de trabajo: Santiago, Región Metropolitana.