Ingeniero en Recursos Humanos

Introducción:
Empresa automotriz requiere Ingeniero de Recursos Humanos, en su sede de Santiago.

Función:
- Responsable de los procesos de reclutamiento y selección.
- Gestión y control de contratos de trabajo y carpetas del personal.
- Preparación de la información para el proceso de remuneraciones.
- Responsable de las relaciones laborales.
- Controlar niveles de productividad mediante planes de acción, dejando establecidas metas.
- Supervisar todos los procesos relacionados al área de RR.HH.

Requisitos:
-Título técnico y/o universitario completo (Ingeniería en RRHH, Administración en RRHH, Ingeniería Comercial o carreras a fin).
- Conocimientos en legislación laboral.
- Conocimiento y manejo en aspectos legales (Finiquitos, contratos, etc.) 
- Sabe velar por la rentabilidad del área: Elaborar los planes y acciones a corto y medio plazo para conseguir los objetivos marcados por la empresa, diseñando las estrategias necesarias y supervisando su aplicación.
- Buen dominio Excel