Prevencionista de Riesgos

ANUNCIO PARA CARGO DE ENCARGADO DE SEGURIDAD

El Colegio Andrés Bello de Chiguayante requiere contratar a:

1. INGENIERO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS, 45 horas.

La recepción de los antecedentes son recepcionados al correo rrhh@colegioandresbello.cl, en el asunto indicar al cargo que postula.

Los antecedentes requeridos para la postulación, adjuntados en el correo:

1. Curriculum Vitae
2. Certificados de formación
3. Certificado de Antecedentes para fines especiales

Indicar retenciones de renta ( excluyente)
Los requisitos del cargo son los siguientes:

1. TÍTULO PROFESIONAL INGENIERO EN PREVENCION DE RIESGOS ( IDEALMENTE )


2. EXPERIENCIA
2.1. 3 años de experiencia laboral en empresas con mas de 200 trabajadores.
2.2. 1 años de experiencia laboral en cargo similar al interior de establecimiento educacional o similar.

3. CONTAR CON REGISTRO EN CALIDAD DE EXPERTO ANTE SEREMI
DE SALUD

4. COMPETENCIAS LABORALES INSTITUCIONALES
4.1. Capacidad de Aprendizaje
4.2. Propensión al Cambio
4.3. Innovación y Creatividad
4.4. Trabajo colaborativo
4.5. Orientación al Logro
4.6. Comunicación Asertiva

5. COMPETENCIAS LABORALES ESPECÍFICAS DEL CARGO
5.1. Gestión de Crisis
5.2. Proactividad
5.3. Templanza
5.4 Innovación
5.5 Trabajo en equipo

FUNCIONES:

1. DISEÑAR, PROMOVER, CONTROLAR, SUPERVISAR Y EVALUAR LA IMPLEMENTACIÓN DE UN PLAN
ANUAL DE ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS
2. DEFINICION, SOCIALIZACIÓN, IMPLEMENTACION Y EVALUACION DE LA IMPLEMENTACION DE
PROCEDIMIENTOS
3. GESTIONAR Y PROMOVER LA VINCULACION CON LA ONEMI U OTROS ORGANISMOS
4. GESTIONAR Y ADMINISTRAR INFORMACION ESTADISTICA DE LOS INDICADORES DEL ESTADO DE LAS
CONDICIONES DE SEGURIDAD DEL ESTABLECIMIENTO.
5. LIDERAR, ACTUALIZAR, GESTIONAR, MONITOREAR Y EVALUAR LA ELABORACIÓN E IMPLEMENTACION
DE LAS ACCIONES QUE COMPONEN EL PLAN INTEGRAL DE SEGURIDAD ESCOLAR.
6. GESTIONAR Y EVALUAR COORDINADAMENTE CON EL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIONES Y
RECURSOS HUMANOS, CAPACITACIONES PARA EL DESARROLLO DE UNA CULTURA PREVENTIVA.
7. REALIZAR LA INDUCCIÓN DE SEGURIDAD A LOS NUEVOS FUNCIONARIOS DEL ESTABLECIMIENTO.
8. ASISTENCIA, REPRESENTACION Y SOLUCION DE REQUERIMIENTOS PLANTEADOS POR EL ORGANISMO
ADMINISTRADOR DE LA LEY 16.744.
9. GESTIONAR, ADMINISTRAR Y EVALUAR LA EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO ANUAL DEL ÁREA DE
PREVENCIÓN Y SEGURIDAD
10. PROPORCIONAR ASESORÍA TÉCNICA, EN MATERIA DE SEGURIDAD, A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS
Y USUARIOS DE LA SOCIEDAD EDUCACIONAL
11. APOYAR EN OTRAS ACTIVIDADES PROPIAS DE SU CARGO Y DEL QUEHACER INSTITUCIONAL
REQUERIDAS POR SU JEFATURA.

Los antecedentes serán recibidos al correo ya mencionado hasta el 23 de Abril de 2019.