Iniciativa por los Jóvenes - Macul (Abril)

Nestlé ha construido su éxito sobre una profunda comprensión de la nutrición. Este éxito se basa en una estrategia sostenida de creación de valor compartido y la capacidad de comprender a nuestros consumidores, desde hace más de 150 años en el mundo y más de 80 en el país.

Guiados por el respeto, trabajamos con nuestros más de 7.500 colaboradores en Chile con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable, para las personas, las familias, las comunidades y el planeta.

Con la red de ciencia e innovación más avanzada en la industria de alimentos, traducimos el conocimiento en productos de alta calidad, ofreciendo opciones más sanas y sabrosas en todas las etapas de la vida. En Chile, reflejamos esto en nuestras más de 80 reconocidas marcas, tales como: Nido, Svelty, Nescafé, Milo, Maggi, Savory, Chocapic, Fitness, McKay, Sahne Nuss, Purina, entre tantas otras.

Nestlé Chile en el marco del Programa Iniciativa por los Jóvenes, se encuentra en búsqueda de jóvenes interesados en participar en nuestra capacitación en el área de Producción en Fábrica Macul. Esta capacitación tiene una duración de dos semanas, incluyendo almuerzo y bono de traslado.

Existen posibilidades de continuidad laboral en nuestras Fábricas o Centros de Distribución según tu desempeño, y además, te entregamos un certificado de Inacap o Duoc con la finalidad de aumentar tu empleabilidad.

La modalidad “Escuela de Aprendices” busca que jóvenes entre 18 y 29 años, puedan aprender durante dos semanas sobre procesos operativos al interior de fábricas y centros de distribución de Nestlé Chile.

- Semana 1: Capacitaciones sobre temas como nutrición, seguridad, calidad, liderazgo, mejora continua, procesos productivos y logísticos, etc.
- Semana 2: Entrenamiento práctico acompañado de un tutor.
- Certificación: Al finalizar el curso, obtendrás un certificado que te permitirá acreditar lo aprendido.

Nuestro Candidato Ideal:
- Estudios: Enseñanza media completa
- Disponibilidad de dos semanas (a veces incluyendo sábados) para realizar la capacitación.
- Disponibilidad para trabajo en turnos