Asesor de Programa de Comunicación y Change Managemen

Requerimos contratar un ingeniero de gestión de proyectos, Idealmente Ingeniero comercial con foco en RRHH, para realizar el seguimiento e implementación de un programa de Comunicación y Change Management del área de Compras a nivel regional. El tiempo sería entre 6 a 8 meses.

1. Crear un entendimiento claro a todos los niveles de la necesidad del cambio y cuales son los beneficios y como individuo u área. Crear la apertura al cambio,
2. Crear compromiso y adopción/convicción del nuevo modelo, eliminar temores, identificar riesgos e implementar acciones de mitigación,
3. Garantizar la continuidad del negocio en el proceso de transición y asegurar que la implementación del nuevo modelo sea hecho en tiempo y forma
4. Esclarecer roles y responsabilidades del proceso de comunicación y de cambio de las diferentes organizaciones. Definir un gobierno incluyendo indicadores de desempeño,
5. Garantizar que el cambio sea sostenible durante el tiempo,
6. Crear un ambiente de éxito y orgullo de ser parte de la iniciativa.

Requisitos:

Experiencia o haber trabajado en alguna consultora de Gestión del Cambio y/o comunicación
Que tenga señóriti o prestancia para ser capaz de movilizar y convencer a un gerente general, gerentes de áreas, jefes departamentos, etc.

Lugar de trabajo: R.Metropolitana