PUBLICIDAD

Analista de Remuneraciones y DO para reemplazo pre y post natal.

ID 1911147
Buscado Chileautos SpA
Fecha
2019-02-21 14:00:28
Ubicación Santiago CL
Categoría Recursos Humanos
Duración Plazo Fijo
Tipo Full-time
Este anuncio ha expirado o ha sido desactivado por el empleador.

Descripción oferta de trabajo


más de 30 dias Full-time

Chileautos es el portal automotriz número 1 de Chile, con más de 6 millones de visitas mensuales, 90.000 vehículos en venta y parte del grupo Carsales.

Buscamos Analista de Remuneraciones y DO para reemplazo de pre y pos natal.
Funciones a desempeñar:

1. Realizar y/o coordinar el proceso de selección de personal, asegurando que se presenten candidatos acordes a perfil, cumpliendo el proceso y presupuesto definido. Lo anterior incluye realizar en directo el proceso de reclutamiento y selección.
2. Realizar el proceso de ingreso de un nuevo colaborador, desde la carta oferta, contrato, preparación del puesto de trabajo, inducción, bienvenida.
3. Apoyar la elaborar descripciones y perfiles de cargo para las posiciones nuevas o modificar las existentes dependiendo de los cambios, manteniendo actualizada la base de datos.
4. Hacer seguimiento a la jornada laboral, ausencias, vacaciones y licencias y llevar un registro claro y actualizado de dicha información.
5. Gestionar proceso de remuneraciones en forma integral y oportuna.
6. Coordinar actividades de capacitación, seguimiento de los procesos de entrenamiento, desde la consecución de los proveedores de capacitación, hasta el registro de asistencia de los colaboradores, evaluación de la actividad formativa y pago del proveedor.
7. Diseñar y presentar informes de gestión periódicos a la gerencia de Recursos Humanos.
8. Gestionar procesos de finiquitos, vacaciones, licencias médicas y cotizaciones.
9. Tramitar documentos en Dirección del Trabajo, AFC, Previred, Mutual de Seguridad, Portal de Isapre, Caja de Compensación, entre otras entidades.
10. Ordenar y archivar documentación que ingresa al proceso de remuneraciones y personal.

Perfil requerido para aplicar:
• Ingeniero/a en Recursos Humanos.
• Ingeniero/a comercial con énfasis en RRHH.

Experiencia:
Con mínimo 2 años en áreas de remuneraciones y gestión de RRHH.

Ofrecemos:
Ambiente de trabajo dinámico.
Excelente clima laboral.
jornada laboral flexible.
seguro complementario de salud

Por favor enviar expectativa de renta.

Recursos Humanos Santiago proceso remuneraciones humanos
Este anuncio ha expirado o ha sido desactivado por el empleador.
El anuncio ha sido visto: 656 veces
Interesados: 54

Trabajos Relacionados

Para empresa dedicada al rubro de comercio internacional, nos encontramos buscando a un… Ver más

100% Similar

Destacada empresa del rubro de la ingeniería está buscando sub gerente de rrhh… Ver más

100% Similar

Este aviso estÁ vigente durante todo el mes de marzo 2024, postule ahora… Ver más

50% Similar

Empresa de outsourcing, requiere para su staff analistas contables con experiencia. contrato por… Ver más

50% Similar

Empresa de servicios mineros requiere un jefe de departamento de gestion de personas… Ver más

50% Similar

Importante outsourcing requiere incorporar a su staff a un analyst payroll (analista de… Ver más

50% Similar