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Psicólogo (a) Laboral

ID 1909570
Buscado Empresa Trasnacional en
Fecha
2019-02-18 14:12:35
Ubicación Calama CL
Categoría Recursos Humanos
Tipo Full-time
Este anuncio ha expirado o ha sido desactivado por el empleador.

Descripción oferta de trabajo


más de 30 dias Full-time

Empresa Trasnacional del rubro Minero y que se dedica a Desarrollar Proyectos Mineros en la Segunda región de Chile.

Se encuentra actualmente en busca de “PSICÓLOGO(A) LABORAL” para Minería Subterránea, y que pueda realizar las siguientes funciones:

• Apoyar al Departamento de Relaciones Laborales y HSEC en los diferentes subsistemas.

• Colaborar con el departamento de S.S.O. en los programas conductuales y seguridad basada en la conducta.

• Velar por el bienestar psicológico, social y emocional de los trabajadores.

• Es de su responsabilidad dar estricto cumplimiento a todas las normas de seguridad, higiene ocupacional y cuidado del medio ambiente. Con un alto foco en el respeto de las personas y el autocuidado. Fomentando en todo momento la generación de una cultura preventiva dentro de la empresa.

• Que aporte al negocio y la seguridad de las personas.

• Mantener un clima laboral basado en la confianza y en el respeto mutuo en concordancia con las políticas de la compañía.

• Participar en la planificación y organización de los proyectos relacionados con la especialidad del cargo, identificando los riesgos asociados, ejecutando las acciones definidas en la planificación del proyecto.

• Cumplir con las políticas, estándares y procedimientos vigentes de la compañía. Asimismo, deberá cumplir con los procedimientos e instructivos específicos del área.

Funciones Específicas:

• Reclutamiento y selección de personal.
• Realizar evaluaciones psicolaborales y de potencial.
• Diseñar manual de descriptores de cargo y actualizarlos en función de la dinámica organizacional.
• Realizar charlas y capacitaciones.
• Controlar el cumplimiento de protocolo psicosocial según carta Gantt.
• Realizar evaluación de aversión al riesgo como medida correctiva a aquellos trabajadores que participen en incidentes o accidentes.
• estudios de clima organizacional y de cultura en seguridad.
• Desarrollar procedimientos internos del área de RR.HH.
• Confeccionar informes mensuales de gestión.
• Evaluación de desempeño.
• Comunicación organizacional.
• Resolución y mediación de conflictos.
• Controlar planes de desarrollo o carrera de los trabajadores.

Los Objetivos del cargo son:

• Llevar registro de personal evaluado, de capacitaciones realizadas, crear cuestionarios de clima organizacional y cultura en prevención.

• Es de su responsabilidad dar estricto cumplimiento a todas las normas de seguridad, higiene ocupacional y cuidado del medio ambiente.

• Fomentando en todo momento la generación de una cultura preventiva dentro de la empresa, que aporte al negocio y la seguridad de las personas.

Otros conocimientos: Psicología de la emergencia, seguridad basada en la conducta, estrategias de contención, psicoprevención, test psicológicos (proyectivo, psicométricos y personalidad)

Manejo herramientas: Computación nivel usuario/ Excel nivel usuario intermedio/ test psicolaborales/ técnicas de evaluación de aversión al riesgo/ entrevista por competencias.

Nuestro Candidato Ideal: (excluyentes del proceso)

• Estudios: Universitario, Licenciatura en Psicología, especialidad Laboral u Organizacional.
• Experiencia Laboral: Mínimo 5 años de experiencia desde su titulación.
• Residencia: Calama o alrededores.

Ubicación: Calama, II Región
Horario Laboral: 5x2

El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente forma:

• Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales
• Etapa 2 (Online): Pruebas Psicolaborales
• Etapa 3 (Presencial): Entrevista Personal con Candidatos Finalistas

Al postular serás notificado exclusivamente vía mail sobre el estado de tu postulación o al teléfono de contacto.

Para postular enviar antecedentes curriculares con certificados de estudios y referencias laborales al siguiente mail: reclutamientoenmineria2019@gmail.com

Recursos Humanos Calama laboral seguridad organizacional
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Interesados: 51

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