Consultor de RRHH (Remuneraciones)

Se requiere profesional Técnico en Recursos humanos o estudiante de ingeniería en RRHH CON EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2 AÑOS EN CARGOS DE REMUNERACIONES, motivado por aprender y desarrollarse.
 REQUISITOS: 
·         Conocimiento y dominio de cálculo de remuneraciones.
·         Conocimiento y dominio normativa laboral y previsional
·         Experiencia en manejo de algún sistema ERP.
·         Pro actividad, autonomía.
·         Con alto compromiso con la empresa y atención al cliente.
·         Orientación al logro de objetivos personales y organizacionales.
·         Capacidad de trabajo en equipo.
FUNCIONes
·         Determinar remuneraciones.
·         Determinación de impuestos único, por re-liquidaciones de bonos o finiquitos.
·         Centralización de sueldos.
·         Determinar Cotizaciones previsionales.
·         Determinar vacaciones y provisión.
·         Provisión de indemnizaciones.  
·         Preparación y cálculo de finiquitos.
·         Elaborar contratos de trabajo, finiquitos, anexos y otros
·         Trámites ante instituciones relacionadas.
·         Manejar conocimiento actualizados en temas laborales y previsionales.
 
Ambiente de trabajo muy grato, con amplias posibilidades de crecimiento

Lugar de trabajo: Santiago, Región Metropolitana.