Jefe de desarrollo organizacional

Somos Entel Empresas de Contact Center, una empresa líder en el rubro.

Nuestra misión es brindar una solución rápida y precisa a nuestros usuarios finales, logrando un alto nivel de satisfacción de nuestros clientes en cualquier canal que elijan.

Nuestra visión es ser el mejor Contact Center en innovación, productividad y calidad de servicio para nuestros clientes y usuarios finales.

Empresa de servicios requiere contratar un Jefe de Desarrollo Organizacional cuya principal función es Integrar los intereses de los colaboradores y de la empresa, con el fin de incrementar la efectividad individual y de la organización. Lo anterior, utilizando las herramientas propias del área de desarrollo organizacional, tales como Evaluación de Desempeño, encuestas de clima, beneficios, comunicación interna u otros, orientados a promover el desempeño eficiente del personal.

Funciones:

• Dirigir la realización de la evaluación de desempeño
• Gestionar, Aplicar y Analizar encuestas de Clima y Engagement
• Desarrollar e Implementar planes de acción derivados de los procesos de desempeño y clima
• Planificar las actividades de comunicación interna alineados con la estrategia de la compañía.

Nuestro Candidato Ideal:
• Profesional titulado de psicología organizacional, periodista o carreras afines
• Experiencia de 2 años en cargos de jefatura o liderando proyectos de DO
• Experiencia de al menos 5 años en áreas de RRHH relacionados con Desarrollo Organizacional, comunicaciones internas y calidad de vida.

Horario Laboral: lunes a viernes 09:00 a 18:15

El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente forma:
- Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales
- Etapa 2 (Online): Pruebas y Video Entrevista
- Etapa 3 (Presencial): Entrevista Personal con Candidatos Finalistas

Al postular serás notificado exclusivamente via mail sobre el estado de tu postulación.