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Analista de Salud Ocupacional y Gestión Humana

ID 1861896
Buscado ManpowerGroup
Fecha
2019-01-04 05:13:09
Ubicación Santiago CL
Categoría Recursos Humanos
Duración Plazo fijo, luego indefinido
Tipo Full-time
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Descripción oferta de trabajo


más de 30 dias Full-time

Nuestro cliente, importante multinacional dedicada a ofrecer soluciones de tecnología e impresión, se encuentra en búsqueda de un Analista de Salud Ocupacional y Gestión Humana para sumarse a su equipo de trabajo.

Misión del cargo:

La posición tiene principalmente los siguientes roles en Chile: Técnico de Seguridad y Salud Ocupacional y apoyo como Analista área RR.HH. Apoyar en la gestión administrativa y de recursos humanos en la oficina de Chile, llevando un eficiente y adecuado control de horas extras, licencias médicas, trámites, carpeta y hoja de vida de personal. Contacto con instituciones tales como ACHS, mutual de seguridad, cajas de compensación, inspección del trabajo, Isapres, Fonasa y otras entidades externas fiscalizadoras. Planear, analizar, ejecutar y controlar el proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando el cumplimiento de la normatividad y la protección de los trabajadores. Reporta directamente al Team Leader Administration.

Principales Responsabilidades:

- Mantener actualizada carpetas y BBDD de cada colaborador de la Organización.

- Archivar documentos y actualizar BBDD de vacaciones, permisos, licencias, entre otros.

- Trámites en terreno administrativos - Notarías, Isapres, AFP´s, ACHS, envío de cartas de notificación.

- Control de asistencia. Cálculo y revisión de Horas Extras.

- Apoyo en descarga de FUN e ingreso a planilla Excel.

- Apoyar a Team Leader Administration en sus actividades administrativas así como también al HR Business Partner de la región.

- Desarrollar, dirigir y evaluar la implementación de los procesos bajo su responsabilidad y los sistemas de gestión, garantizando la seguridad y protección de los trabajadores.

- Consolidar y hacer seguimiento a los indicadores y resultados de la gestión del proceso.

- Apoyar en gestión eficiente para protección del medioambiente.

- Identificar Peligros y evaluar Riesgos Laborales, proponiendo medidas de control para minimizarlos y supervisar el estricto cumplimiento de éstas.

- Constituir y dar seguimiento a las reuniones del Comité y Comisiones de Seguridad.

- Evaluar los riesgos de instalaciones e infraestructura.

- Realizar Planes de emergencia.

- Coordinar la evaluación en Salud Ocupacional (exámenes obligatorios).

- Coordinar la entrega y uso del Equipos de protección personal (EPP).

- Aplicar métodos de prevención y registros de accidentes.

Requisitos mínimos:

- Formación de Ingeniero o Técnico de Prevención de Riesgos con deseables conocimientos en Recursos Humanos.

- Manejo de herramientas informáticas MS Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook).

- Manejo de Marco Legal y Normativo (Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo) e ISO 18.000 (deseable).

- Conocimientos en RR.HH.

- Control y manejo de informes.

- Manejo de Inglés nivel intermedio.

- Elaboración de Procesos y Procedimientos.

Recursos Humanos Santiago salud gestión seguridad
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Interesados: 188

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