JEFE DE TERRENO

Importante Grupo de Empresas del rubro inmobiliario y de construcción requiere JEFE DE TERRENO para obra de extensión en la V Región.
 
OBJETIVO DEL CARGO: Ejecutar el proyecto en terreno, con los recursos que le son asignados (humanos, materiales, mquinas, equipos y herramientas) y cumpliendo con los plazos, calidad y costo que el contrato establece, además con los estándares de seguridad que la empresa le demanda. 
 
FUNCIONES:
 
·          Liderar terreno de acuerdo a las directrices entregadas por el Administrador de la Obra.
 
·          Organizar y liderar la reunión semanal de coordinación de obra entre equipo de la empresa y subcontratistas. 
 
·          Determinar las necesidades de Mano de Obra y su control en terreno.
 
·          Controlar el Programa de Obra.
 
·          Controlar materiales claves para la obra e informarlo a Of. Técnica, oportunamente.
 
·          Determinar la necesidad de Subcontratistas y su control en terreno. 
 
·          Velar por el cumplimiento y conocimiento de los procedimientos de Calidad.
 
·          Liderar en terreno el plan de prevención de riesgo y medio ambiente de la obra.
 
·          Comunicación efectiva. Entregar instrucciones específicas y claras a los supervisores.
 
·          Dar VºBº a las liquidaciones de tratos y avances para la generación de estados de pagos de los contratistas.
 
·          Recibir las enfierraduras, según las especificaciones técnicas y proyecto. 
 
RESPONSABILIDADES:
 
·          Ejecutar el proyecto de acuerdo a los antecedentes entregados por parte del mandante para la confección y con los recursos asignados.
 
·          De la productividad de la mano de obra.
 
·          Proponer al administrador de obra la capacitación de su personal, manteniendo estrecha relación con los equipos de trabajo de manera que se sientan integrados a la empresa
 
·          Velar para que se cumpla el programa de seguridad PEC. 2.0.
 
·          Velar por el cumplimiento de los procedimientos de la empresa.
 
·          Retroalimentar al administrador de obra, con información de terreno como indicadores de rendimientos, avances de obra, conflictos internos, conflictos con terceros, etc.
 
·          Verificar que las instrucciones impartidas por sus superiores sean entregadas y entendidas a toda la línea de supervisión.
 
·          Realizar reuniones de coordinación con personal a cargo.
 
REQUISITOS:
 
·          EDUCACIÒN: Universitaria. Ingeniero, Constructor o Constructor Civil. Especialidad en Construcción.  
 
·          HABILIDADES: Capacidad de Planificación, Trabajar con personal a su cargo, Trabajo bajo presión. Iniciativa y Seguimiento. Orientación al logro. Flexibilidad. Proactividad. Ser resolutivo. Manejo de conflictos. Constancia. Disciplina. Tolerancia a la frustración.
 
·          EXPERIENCIA: Mínimo 2 años de experiencia en construcción.
* CONOCIMIENTO: De Materiales, secuencias y técnicas constructivas. Manejo usuario de software asociado a la construcción y planilla Excel. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo

Lugar de trabajo: Valparaíso, Región V.