Jefe de Selección y Desarrollo Organizacional

CARGO: Jefe Selección y DO

CONTRATO: Temporal (6 meses)

EMPRESA: Importante institución de innovación y desarrollo de la industria minera.

MISIÓN: A cargo de los procesos de Selección y Desarrollo Organizacional de la compañía. El principal objetivo será liderar el proceso integral de reclutamiento y headhunting de equipos multidisciplinarios para áreas de innovación y desarrollo, para lograr la contratación de sobre 30 funcionarios en 6 meses. Adicionalmente acompañará procesos de Desarrollo Organización como gestión de desempeño, capacitación, consultoría interna en DO, clima y cultura organizacional, entre otros.

Reportará directamente al Gerente de RRHH.

REQUISITOS:

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Experiencia de al menos 7 años de XP en headhunting y/o procesos de reclutamiento.

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Experiencia trabajando ligado al rubro minero, con áreas de proyectos, I D y áreas de negocios.

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Deseable formación de posgrado en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o similar.

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Competencias: Excelente habilidades de comunicación estratégica, trabajo en equipo, que inspire confianza y tranquilidad, que incentive la colaboración, amable, no competitivo.

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Nivel de Inglés Intermedio (indispensable) o Avanzado (deseado)

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Disponibilidad para trabajar en proyecto temporal.

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Disponibilidad para comenzar a trabajar a comienzos de Febrero.

Lugar de trabajo: Santiago de Chile, Región Metropolitana.