DIRECTOR CENTRO DESARROLLO DE NEGOCIOS SERCOTEC

Corporacion Santiago Innova, busca Director para el centro de Desarrollo de Negocios Colina.

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Requisitos formales del cargo(Excluyentes):

* Poseee experiencia en tematicas de emprendimiento e innovacion.
* Trabajar jornada completa , en forma exclusiva para lasactividades del Centro.
* Contar con título profesional con carrera de al menos 10 semestres (ingeniero civil, ingenieroagrónomo, ingeniero pesquero, ingeniero comercial, abogado, u otro afín a la propuestaentregada), otorgado por universidades reconocidas por el Ministerio de Educación o porinstituciones extranjeras.
* POSEER EXPERIENCIA LABORAL DE A LO MENOS 7 AÑOS EN CARGOS DE JEFATURA Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO, EN DESARROLLO DE NEGOCIOS, GESTIÓN DE NEGOCIOS Y/O FOMENTO PRODUCTIVO.
* TENER EXPERIENCIA EN EL AMBITO PUBLICO Y PRIVADO.

Funciones críticas del cargo:

* Liderar la planificación estratégica del Centro.
* Implementar y mantener los procesos de prestación de servicios conforme a los requerimientosoperacionales de Sercotec.
* Implementar los estándares, acreditarse y mantener vigente la condición.
* Participar del Comité Directivo en calidad de Secretario Ejecutivo.
* Considerar acciones de promoción del Centro, en el territorio y público objetivo en coherenciacon los lineamientos estratégicos y comunicacionales de Sercotec.
* Monitorear e informar el trabajo, avances y resultados de manera periódica a Sercotec.
* Analizar los reportes obtenidos de NeoSerra para identificar tendencias, resolver problemas, ypromover la mejora continua de la organización.
* Generar articulaciones territoriales con actores público y/o privado con la finalidad deencadenar la oferta territorial de apoyo a los clientes.
* Coordinar acciones con el respectivo Gobierno Regional, entidades locales, municipios,consejos públicos activos del territorio, entre otros.
* Velar por la correcta administración y rendición de los recursos transferidos por Sercotec,conforme a la normativa existente.
* Preparar oportuna y periódicamente los informes, rendiciones de cuentas, avances, resultadosde la operación del Centro para ser informados a Sercotec.
* Participar en las instancias de coordinación y capacitación que realice Sercotec.
* Informar a Sercotec de cualquier evento que afecte la adecuada operación del Centro, inclusode las oportunidades de mejoras que se observe.

El proceso completo de seleccion quedara resuelto en el mes de eenro de 2017.

Lugar de trabajo: Colina, Región Metropolitana.